اهم النظريات في علم الاجتماع
مفهوم النظريه
تعرف النظرية بأنها مجموعه من القضايا المترابطة منطقياً،او الافتراضات المحددة والمعرفة بوضوح بالصورة التي يمكن ان تشتق منها التعميمات المفسرة لمجموعة من الحقائق العلمية القابله للبرهنة العملية او الواقعيه) أي انها اطار يفسر الحقائق الواقعيه في علم الاجتماع نفسر الظواهر الاجتماعيه.فما هو وضع النظريه في علم الاجتماع؟
ظهرت عدة مسارات او اراء حول النظريه الاجتماعيه قد تتعارض لماذا؟
ان تفسير العلاقات ليس بالبساطة بسبب تعقد العلاقات وتغيرها فهناك ما يعرف بقانون التغير والحركة النسبية هذا يدل على ان الظواهر الاجتماعية متغيرة وهناك علاقة تأثير وتأثر مابين الإنسان (كائن اجتماعي والمجتمع)
الباحث –دراسة- يرصد الواقع ويحلل – يتوصل لقانون
جذور الفكر الاسلامي
العلامة ابن خلدونولد في تونس
يعد ابن خلدون من اوائل العلماء الذين
تناولوا دراسة المجتمع من خلاله كتابه
المعروف بمقدمه (ابن خلدون)
علم الاجتماع الخلدوني
حدد موضوع علم الاجتماع بأنه علم العمران البشري والاجتماع الانساني
حدد الابعاد النظريه لفهم الظاهرة الاجتماعيه (القواعد والاتجاهات العامة التي يتخذها افراد مجتمع ما اساساً لتنظيم شئونهم ،وتنسيق العلاقات التي تربطهم ببعض والتي تربطهم بغيرهم.
حدد اثر البيئه الجغرافيه على المجتمع البشري
وكذلك حلل ابن خلدون غالبيه الانظمة
- السياسة والسلطة
- الظاهرة الاقتصادية
- النظم التربويه
- النظم القضائية
- النظم الدينيه
- النظم اللغويه
- (حاله الاستقرار والتطور)
- توصل ابن خلدون الى قانون يحكم المجتمع البشري
- القبلية والعصبية بعد الاستقرار تستغني الدول عن القبليه
- الظاهرة الاقتصادية الفلاحه للمستضعفين –العمران تكثر الصنائع
- توصل ابن خلدون الى هذا القانون من خلال استقراء الواقع
اهم المناهج التي استخدامها ابن خلدون
- المنهج التجريبي(معايشه الباحث للأحداث)
- المنهج المقارن (مقارنه الاحداث في المجتمع الواحد-مع المجتمعات الاخرى)
- المنهج التاريخي(تحليل الاحداث التاريخيه)
- اضاف ابن خلدون الى هذا العلم
- قسم علم العمران (نظري-امبيريقي)
- السكون –التطور
- حدد فروع علم الاجتماع
- قدم قانون للتطور الاجتماعي
- حاله بداوة(حاجات ضرورية-العصبيه الخشونة –حياة بسيطة)
مرحله الملك(حياه الانفراد-من البداوة الى الحضارة)
مرحله الحضارة (تفنن في الترف –تقدم وتعدد في الصنائع-تحضر ثم ترف واسترخاء)
حاله الهرم (فساد وانحلال –تدهور –ضعف العصبيه-غزو خارجي)
النظرية التطورية
تنطلق من ان المجتمع ينمو ويتغير ويتبدل مثل الكائنات الاخرى(تقدم –نمو-تطور)من البسيط الى المعقد
1-فكرةالتقدم
ان المجتمع يتقدم في جميع المجالات (فكرية-تنظيميه-تكنولوجية)
اوجست كونت قدم تفسير في هذا المجال
(1798-1857)
قسم كونت تطور المجتمع فكرياً
1-اللاهوتية(تفكير بدائي اسطوري مرحلة طفولة الانسان)
2-الميتافيزقيه الفلسفية (تفكير عقلي مجرد يتأمل الظواهر مرحلة الشباب)
3-الوضعيه (تفكير علمي منطقي باستخدام المنهج العلمي تطور في الحياة الماديه والاجتماعيه صحية –قانونية مرحلة النضج)
2-مفهوم النمو
النمو يعني الزيادة يبدأ صغيراً ثم يكبرالمجتمعات بسيطة –مجتمعات معقدة
ظهر النمو في اعمال اميل دوركايم
- اهتم بالقيم والمعايير التي تنظم سلوك الافراد وتؤدي بهم الى التوازن والتكامل (نوعية التضامن الاجتماعي )
- التضامن الاجتماعي
- التضامن العضوي
- المجتمع مركب معقد
- كبير الحجم عدم التجانس
- تنوع في القيم والمعايير
- تقسيم عمل متنوع تخصصات مختلفة
- تكامل التخصصات بين الاعضاء
- ينمو المجتمع من آلي الى عضوي
- التضامن الآلي
- المجتمع بسيط
- تشابه في التفكير والعادات
- لايوجد تقسيم للعمل
- اختلاف فقط في الدور –النوع-العمر
- اختلاف السلوك حسب العادات والتقاليد
- تجانس-تماثل-ادوار محددة
- مفهوم التطور
- تطور المجتمع اقتصادياً واجتماعياً
كارل ماركس 1818-1883
- اهتم بدراسة المجتمع وانتقاله من شكل اى آخر
- ارجع التطور الى اساليب الانتاج الذي ينتج عنه الطبقات في المجتمع يحدث بينها صراع طبقي وعلاقات طبقيه بسبب
- صراع المصالح الاقتصادية
- مراحل تطور المجتمعات الانسانيه
2-مرحلة المجتمع العبودي الانسان استعبد الانسان لكي يدير اعماله(احرار-عبيد)
3-مرحلة المجتمع الاقطاعي (نظام ملكية الاراضي الزراعية ملاك-اقنان)
4-مرحلة المجتمع الرأسمالي (الآلات وزيادة الانتاج-ملكية خاصة للمشاريع الرأسماليين-العمال)
تقوم العلاقات الاجتماعيه على اساس اقتصادي
ان الاقتصاد متغير مستقل بناء تحتي
الافكار الايدولوجيا القيم..البناء الفوقي........متغير تابع
النظرية الوظيفية
اسست النظريه العضوية جذور النظرية الوظيفيةتعتبر النظرية الوظيفية من اكثر المدارس والنظريات المؤثرة على الدراسات من خلال التحليل الوظيفي للواقع الاجتماعي –الاقتصادي- السياسي
ظهر من إطاء النظرية الوظيفية تيار محافظ يهتم بالجوانب التي تحافظ على الواقع
هناك عدة قضايا اساسية للنظرية الوظيفية
1-النظر الى أي شيء(اجتماعي-كائن حي)على انه نظام واحد يتكون من اجزاء مترابطة .
2-هذا النظام له عدة احتياجات. اساسية
3-على هذا النظام ان يكون في حالة توازن.
4-الاجزاء التي يتكون منها هذا النظام قد تكون وظيفيه تحقق التوازن آو غير وظيفية معوق وظيفي.
تابع قضايا الوظيفية
5-هناك بدائل لتحقيق حاجات النسق.
6-الوحدة الاساسية للتحليل هي النشاط المتكرر.
تنظر الوظيفية الى حاجات ووظائف النسق نظرة كلية (معايير-ادوار-تنظيمات)تهدف في النهاية الى تحقيق حاجات المجتمع.
المفاهيم الاساسية للنظرية الوظيفية
- النظام الاجتماعي
- الوظيفة
- التباين والتكامل
1-مفهوم النظام الاجتماعي
المجتمع...................نظام systemاونسق يتكون من (شبكة للعلاقات المتفاعلة)عملية ديناميكية متباينة (التفاعل الاجتماعي)
كل الانساق بحاجة الى بعضها من خلال الوظائف التي تحققها،
مكونات التظام
التعليم (المعرفه المعلومات المهارات-نقل ثقافة المجتمع-التنشئة الاجتماعيه)
الاقتصاد(لمهن- توفير الجانب المادي)
الاسرة(الاستقرار-التنشئه الاجتماعيه- الوظيفة العاطفيه والامنيه-الانجاب)
السياسة(تنظيم الاوضاع الداخليه-العلاقات الدوليه الخارجيه)
نموذج بارسونز للمجتمع والأنساق الفرعية
الأنساق الفرعية التي تحقق الحاجات
النسق السياسي
النسق الاقتصادي
النسق القانوني
النسق التربوي
الحاجات الوظيفية الضرورية للمجتمع
تحقيق الهدف
التكيف
التكامل
الكمون(المحافظة على النمط)
2-مفهوم الوظيفةFunction
النشاط المتكرر وظيفتة المحافظة على البناء الاجتماعي.النشاط الاجتماعي له وظيفة في المحافظة على البناء الاجتماعي مثل:
الالتزام بقواعد المرور
الزيارات
السلام
العمل التطوعي
الوظيفية تحلل وظائف الانشطة الاجتماعيه في ضوء البناء الاجتماعي ككل .
امثلة
وظيفة الأسرة
متى يحدث الخلل ؟الانتحار عجز النسق القيمي ويتضح ذلك من دراسة اميل دوركايم حول الانتحار
انواع الانتحار عند دوركايم
1-الانتحار الاناني
عزلة وسخط على المجتمع لايستطيع ان يحقق اهدافة بسبب عدم التماسك مع الجماعة يسبب الانتحار
2- الانتحار الايثاري
تماسك الجماعة وقوتها يضحي الفرد من اجل الجماعة ومن اجل فلسفة الجماعة وأيدولوجيتها وبقائها
3- الانتحار اللا معياري الانومي
يقد م عليه الاشخاص الذين لا يلتزمون بقواعد المجتمع لا يوجد معايير تحدد سلوكهم
3-مفهوم التباين والتكامل
التباين المقصود به الاختلاف والتعدد في وظائف الانساقالتكامل تعاون والتساند بين الأنساق وتكاملها برغم اختلافها.
كيف تحل النظرية الوظيفية قضية حدوث معوق في احدى الانظمة او اثناء عملية التغير الاجتماعي،يوفر النسق بدائل وظيفية من خلال تغير اداء النسق وبعض اوظائفه بحيث تتواكب مع التغير.
الا ان النظرية الوظيفية انتقدت
لاتعمل على الكشف على الحقيقة وانما دورها المحافظة على الاوضاع وعدم الاعتراف بالصراع والتركيز على الاستقرار.
نظرية الصراع
نظريات ركزت على الاستقرارحتى الصراع جعلوة لتصحيح اوضاع النسق
العالم ماركس من العلماء الذي ركز على الصراع وعوامله واثر ذلك في تغير المجتمعات.
اعتبر ماركس محدد ومحرك للتاريخ اساسه مادي يؤثر على العلاقات ثم وعي طبقي للوصول الى الثورة مجتمع اشتراكي
(صراع اقتصادي)
هناك من تأثر من العلماء من ضمنهم باريتو صراع سياسي
بين الصفوات الطبقة الحاكمة (اسود-ثعالب)
♡ إدعمنا بمشارك المنشور مع المهتمين . شكرا
مرحبا بك في بوابة علم الاجتماع
يسعدنا تلقي تعليقاتكم وسعداء بتواجدكم معنا على البوابة